Nastavení soukromí
Potvrďte svou objednávku!
Na uvedený e-mail jsme vám poslali žádost o potvrzení. Najdete ji v doručených, nebo nedopatřením ve spamu.
Díky, že se zajímáte o to, jak Česko funguje.
Senát bude v nejbližší době projednávat zákon o státních zaměstnancích, který má nahradit současný služební zákon. Ten nyní slouží k ochraně profesionality, odbornosti a kontinuity státní správy. Jde o největší zásah do fungování státní správy od roku 2015.
Předkladatelé nový zákon představují jako cestu k větší flexibilitě, jednoduššímu náboru zaměstnanců a snazšímu řízení úřadů. Odborníci se ale shodují, že skutečné problémy státní správy neřeší. Návrh nepřináší kvalitní reformu, zato bez náhrady odstraňuje řadu potřebných pojistek.
Vláda se ve své Hospodářské strategii přihlásila k modernizaci státní správy a ke zvýšení důvěry občanů ve státní instituce. Strategie se bohužel zatím v praxi příliš neprojevuje. Místo řešení zastaralého odměňování, nedostatečné práce s talenty nebo složité koordinace mezi úřady, předkládá vláda návrh, který oslabuje pojistky proti politickému ovlivňování státních zaměstnanců. Z odborných pozic ve státní správě se tak stane politická kořist.
Jedním z největších problémů návrhu je oslabení role služební komise. Ta dnes funguje jako nezávislá pojistka v situacích, kdy může být státní zaměstnanec účelově odvolán nebo potrestán.
Pokud nový zákon projde v současném znění, služební komise přijde o svou rozhodovací pravomoc a stane se pouhým poradním orgánem. Co to znamená? Úředník, který bude čelit nezákonnému nebo účelovému zásahu, se bude moci bránit jen u soudu. Ten ale může trvat roky a v době rozsudku bude úředník už dávno vyhozen. Služební komise oproti tomu dokáže reagovat v řádu dnů.
To je zásadní rozdíl. Představme si, že by politik tlačil na úředníka, aby postupoval ve prospěch konkrétní firmy nebo osoby. Státní zaměstnanec musí mít možnost takový požadavek odmítnout, aniž by riskoval ztrátu zaměstnání.
Zrušení současného systému může usnadnit rozsáhlé personální výměny ve státní správě po každých volbách. Namísto dlouhodobě budované odbornosti a zkušeností vznikne prostor pro obsazování důležitých pozic podle politických vazeb.
Dopad by přitom nebyl vidět jen uvnitř úřadů. Státní zaměstnanci rozhodují o miliardových investicích, dotacích, veřejných zakázkách nebo evropských fondech. Pokud se oslabí jejich nezávislost, vzroste riziko chyb i schopnost státu dlouhodobě fungovat.
Přestože jde o jednu z nejzásadnějších změn fungování státní správy za poslední desetiletí, vláda ji nepředložila jako standardní vládní návrh. Zákon vznikl jako poslanecký návrh vládních poslanců a poslankyň, a neprošel tak klasickým připomínkovým řízením. Tento postup rozhodně zákonu na kvalitě nepřidává. Připomínkové řízení standardně u podobných změn umožňuje, aby se k návrhu vyjádřili ministerstva a další dotčené instituce a pomohly podchytit a upravit případné nedostatky.
Současný služební zákon není dokonalý a je potřeba ho reformovat. Řešením ale není zrušit základní pojistky a otevřít prostor pro politické zásahy.
Proto vyzýváme Senát, aby návrh neprojednal jen jako pracovněprávní technikálii, ale jako zásadní zákon o fungování státu. Senát má příležitost vrátit do debaty odbornost, dlouhodobý pohled a ochranu nestranné státní správy.
Senát by měl podpořit minimálně čtyři klíčové změny:
Senát má nyní možnost zabránit tomu, aby se potřebná modernizace státní správy změnila v oslabení její nestrannosti.
Pokud souhlasíte, že stát potřebuje profesionální úředníky, kteří slouží občanům, ne politikům, sdílejte tento článek. Pomůžete nám upozornit na změny, které mohou ovlivnit fungování státu na dlouhé roky.
Chcete podpořit naši práci?
Darovat
Na uvedený e-mail jsme vám poslali žádost o potvrzení. Najdete ji v doručených, nebo nedopatřením ve spamu.
Díky, že se zajímáte o to, jak Česko funguje.
Pomoz nám prosadit změny!
Dvanáctka pro fungující Česko? Už se nese!
Vaše registrace proběhla úspěšně.
Omlouváme se, vaše registrace se nezdařila.
Aktivační odkaz byl už použit, nebo je chybný. Vyřešme to společně, kontaktujte nás na info@ceskofunguj.cz.