Nastavení soukromí
Potvrďte svou objednávku!
Na uvedený e-mail jsme vám poslali žádost o potvrzení. Najdete ji v doručených, nebo nedopatřením ve spamu.
Díky, že se zajímáte o to, jak Česko funguje.
I. PILÍŘ: Jasné priority a cesta k jejich naplnění
2. Týmy odpovědné za plnění priorit
Tým odborníků, který ministrovi pomáhá navrhovat změny, vyjednávat o nich a hlídat, že se opravdu naplňují.
Neděje se
Co je problém?
Ministři mají prosazovat vládní priority, ale často se ztrácejí v příliš složitém systému. Řídí poradce, kabinet i úředníky. Trvá měsíce, než si s úředníky vybudují důvěru a zorientují se ve všech agendách. Do toho musí rozhodovat i odborné spory, které sami do detailu neznají. Reformy pak logicky váznou. Někteří ministři to řeší tak, že si do úřadu dosazují vlastní lidi. Tím ale ještě více oslabují důvěru ve státní službu u veřejnosti, i mezi samotnými úředníky.
Kroky, které naplní toto opatření
Podívejte se, jak je na tom vláda s jejich realizací.
1
Transparentní politický tým
Transparentní politický tým
březen 2026
Neděje se
Co to znamená?
Politický tým má být silný a má být vidět. Ministři proto zveřejní své poradce, členy kabinetu a další politické spolupracovníky. Nebudou je dosazovat do pozic určených pro nestranné úředníky.
2
Hlavní kontakt pro ministra
Hlavní kontakt pro ministra
prosinec 2027
Neděje se
Co to znamená?
Ministr má mít jeden hlavní kontakt – šéfúředníka. Ten koordinuje práci vrcholných úředníků, rozumí klíčovým agendám a odpovídá za výsledky. Je tak pro ministra hlavním partnerem v úřednickém světě.
3
Kontrola personálních změn
Kontrola personálních změn
prosinec 2027
Neděje se
Co to znamená?
Nezávislá komise bude moct přezkoumat a rušit personální rošády, které slouží jen k „dosazení vlastních lidí“.
4
Flexibilita v organizaci ministerstev
Flexibilita v organizaci ministerstev
prosinec 2027
Neděje se
Co to znamená?
Zřízený šéfúředník bude mít větší flexibilitu ve změnách organizační struktury úřadů a formálně se zavede pozici projektových manažerů.
Jak to pomůže lidem?
Ministři se budou moct soustředit na plnění slibů, které dali voličům. Silný tým s jasně rozdanými rolemi urychlí rozhodování a pomůže dělat reformy rychleji a kvalitněji. Úředníci zároveň nebudou muset mít strach o své místo pokaždé, když se změní vláda. To vše může zvednout důvěru ve státní správu i v její výsledky.
Podpoř Dvanáctku,
co zkrotí byrokracii
Společně prosadíme dobře fungující Česko.
Politická podpora tohoto opatření
Souhlasí
Souhlasí s výhradami
Nesouhlasí
Nevyjádřili se
Příklady dobré praxe
Evropská komise, Nizozemsko, Velká Británie